隨著人口老齡化的日益嚴重，二胎政策的不斷落實，家政服務行業(yè)似乎迎來了發(fā)展的新風向。那么事實是這樣嗎?其實一些管理散亂、不靠譜、不正規(guī)的家政公司還有很多，嚴重影響了家政服務行業(yè)的市場。為此,國務院辦公廳印發(fā)了《關于促進家政服務業(yè)提質擴容的意見》,從多個層面促進家政市場的改進與發(fā)展，如加強人員培訓、降低稅費等。在國家政策的影響下,作為母嬰護理行業(yè)的領軍者，愛月寶制定專業(yè)化員工培訓制度，建立成熟的管理體系，打造職業(yè)化月嫂服務,為家政服務行業(yè)做出榜樣。
“促進家政服務業(yè)與相關產業(yè)融合發(fā)展”作為《國務院辦公廳關于促進家政服務業(yè)提質擴容的意見》中重要指示之一，提出要推動家政服務業(yè)與養(yǎng)老、育幼、物業(yè)、快遞等服務業(yè)融合發(fā)展。為貫徹落實《國務院辦公廳關于促進家政服務業(yè)提質擴容的意見》，全面總結推廣各地家政服務業(yè)發(fā)展的有效做法，國家發(fā)展改革委會同商務部、人力資源社會保障部在全國范圍內征集遴選了一批家政服務業(yè)發(fā)展典型案例，共同編寫了《推進家政服務提質擴容——家政服務業(yè)發(fā)展典型案例匯編》，愛月寶成功入選!國家發(fā)改委網站也發(fā)布了《國家發(fā)展改革委社會發(fā)展司 人力資源社會保障部農民工工作司 商務部服務貿易和商貿服務業(yè)司關于家政服務業(yè)發(fā)展典型案例遴選名單的公示》，愛月寶母嬰成功入選，黑龍江省哈爾濱愛月寶聚焦家政母嬰服務精準發(fā)力，月嫂行業(yè)走出新出路。
愛月寶以月嫂服務、母嬰護理培訓、產后康復服務為主營業(yè)務的母嬰服務連鎖，專注于針對孕產家庭提供孕、產、康、養(yǎng)一站式解決方案。以改變母嬰服務行業(yè)為使命，開創(chuàng)了母嬰顧問服務模式，是第三代月嫂加盟品牌的領導者，是典型的互聯(lián)網月嫂公司，已獲得商務部特許經營備案資質。目前已在全國近200個城市開設線下門店，愛月寶旗下月嫂大學已培養(yǎng)月嫂近八萬名，已為中國十五萬多個家庭提供了育兒服務，愛月寶更被國家發(fā)改委、人社部、商務部聯(lián)評為家政服務業(yè)發(fā)展典型案例企業(yè)。
愛月寶制定專業(yè)化員工培訓制度，不僅僅是針對月嫂，只要與月嫂有關的人員都需要專業(yè)培訓，特別是加強母嬰顧問的培訓。作為愛月寶獨家的母嬰顧問服務模式，公司對她們的培訓與要求也是等同于月嫂的。因為愛月寶的母嬰顧問不是單純的只做人員介紹簽單工作，還包括產前、人員匹配、合同簽訂、入戶跟蹤、人員溝通、母嬰消費指導、月子指導、育兒指導等工作。所以對她們的要求與培訓也就更加嚴苛。只有在專業(yè)嚴格的制度下,才能培訓出負責的人才,才能提供優(yōu)質的服務。
打造成熟的管理體系，是一個企業(yè)賴以生存的支撐，沒有規(guī)矩不成方圓，企業(yè)要想做好做大,必須要有規(guī)矩。每一位愛月寶的員工都在公司嚴格成熟的管理體系下，最大程度減少了資源的浪費，解決問題的繁瑣。此外，愛月寶利用互聯(lián)網的優(yōu)勢，通過O2O的線上線下結合模式，建立了領先的母嬰服務平臺。在對月嫂加盟的管理以互聯(lián)網為傳播媒介，達到高效快速的管理，在對售后問題的把控上也大大提高了效率。
同時，打造職業(yè)化月嫂服務，針對月嫂培訓，愛月寶提供系統(tǒng)、專業(yè)的課程，師資力量雄厚，理論與實操緊密結合。而愛月寶的簽約月嫂更是需要層層篩選，符合人才標準的才能簽約，很大程度上提高了月嫂的品質。在系統(tǒng)規(guī)范的管理下月嫂才能提供更好更專業(yè)的服務。
此外，愛月寶還免費建立母嬰公益學習平臺，給更多人的帶來利益，服務更多的人，有效帶動了社會人員的就業(yè)。截止到現在，愛月寶及加盟門店已經培訓母嬰護理師、育嬰師等母嬰護理相關職業(yè)人才達數萬人;愛月寶平臺登記母嬰護理師、育嬰師等近2萬人;愛月寶畢業(yè)的學員就業(yè)率能到達80%以上。愛月寶的加盟門店已經遍布全國二百多個城市，而成熟的市場品牌，良好的服務口碑，使愛月寶無論是加盟還是服務都備受夸贊!在家政服務行業(yè)占據一席之地，在母嬰服務行業(yè)獲取一定地位，相信未來的愛月寶只會越來越好!
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