在數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮中,企業(yè)常面臨這樣的困境:技術(shù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)的系統(tǒng)無(wú)法匹配業(yè)務(wù)需求,業(yè)務(wù)部門(mén)提出的方案缺乏技術(shù)可行性。這時(shí),一個(gè)關(guān)鍵角色正在不同領(lǐng)域的企業(yè)中悄然崛起——解決方案經(jīng)理。 一、解決方案經(jīng)理的職能定位 作為技術(shù)架構(gòu)與商業(yè)價(jià)值的整合者,解決方案經(jīng)理需要同時(shí)具備技術(shù)理解力與商業(yè)敏感度。他們的核心工作是通過(guò)*需求分析-方案設(shè)計(jì)-資源協(xié)調(diào)-落地實(shí)施*四步閉環(huán),將客戶痛點(diǎn)轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的數(shù)字化解決方案。 某智能制造企業(yè)曾遇到產(chǎn)線數(shù)據(jù)采集效率低下的問(wèn)題。解決方案經(jīng)理通過(guò)*現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研*發(fā)現(xiàn),業(yè)務(wù)部門(mén)需要的不僅是數(shù)據(jù)可視化工具,更關(guān)鍵的是建立設(shè)備間的標(biāo)準(zhǔn)化通信協(xié)議。最終設(shè)計(jì)的方案將物聯(lián)網(wǎng)改造與數(shù)據(jù)分析平臺(tái)同步推進(jìn),使生產(chǎn)效率提升37%。 二、核心能力三維度